1、三星拆分将近，先创建控股公司
2、艾派克完成对美国利盟的收购
3、Fitbit拟收购智能手表厂商Pebble
4、KAIST告三星、高通侵犯FinFET专利
5、私募计划告吹，紫光与南茂合资经营上海宏茂
6、英特尔携手德尔福汽车、移动眼研发自动驾驶系统
7、联发科Helio X23和X27即将问世
8、松下开发出可媲美OLED的新型液晶面板
9、兆易创新前三季度营收同比增27%
10、华为推出业界首个高温长寿命石墨烯基锂离子电池
一、三星拆分将近，先创建控股公司
三星一分为二，很可能在明年成为现实。
据路透社报道，三星电子在本周二召开的董事会上宣布，正在考虑创建一家控股公司。
三星方面称，正在评估建立控股公司架构，并研究让股票在海外证券市场上市，同时强调这一过程将耗费至少六个月。
为了进一步提升管理，三星电子还会引进“外部顾问对公司结构的优化进行彻底的审查”，提名至少一名“具有国际经验的新任独立董事”，并创建一个独立的管理委员会。
这也意味着，作为韩国最具影响力的科技公司，三星将不得不迎来1969年成立以来的最大变革。
促使三星发生上述改变的，与来自美国的股东对冲基金艾略特管理（Elliott Management）有直接关系。
今年10月，艾略特管理呼吁三星分拆为两家公司，一家为控股公司，一家则为单独的运营公司，并让运营公司在纳斯达克证券交易所上市。艾略特管理由知名投资人辛格（Paul Elliott Singer）掌管。
艾略特建议三星发放大约270亿美元的特别股息，并增加三名独立董事以改善公司治理。艾略特认为这些措施将提高三星的透明度、简化所有权结构、并提高税负优惠，同时建议把三星关系企业对三星电子的股份全部抽出，成立三星电子控股公司。
此外，艾略特要求三星一次性派发260亿美元的特殊股息，承诺将自由现金流的75%返还给股东，并增加三名独立董事。
对于股东的上述要求，三星在于周二举行的董事会上给与回应，但最终结果距离艾略特的提议存在一定差距。不仅新增加的独立董事名额仅有一名，且股东回报方面也远未达到股东所希望的标准。
三星电子表示，将在今年与明年把自由现金流的50%派发给股东。而投资者寻求75%的自由现金流作为股东回报。
对于三星这样传统家族企业意识浓厚的大型科技公司而言，做出上述改变并不是一件容易的事情。但迫于业绩压力和Note 7爆炸事件引发的一连串负面效应，三星亟需恢复投资者信心，扭转资本市场的不利局面。
投资管理公司Artisan Partners也认为，三星复杂的治理、董事会以及管理层结构已经难以适应快速变化、竞争激烈的科技行业。
三星目前正处于新旧管理层交接的关键时期。据公开资料显示，三星董事会共有权五铉、尹富根、申宗鈞、李在镕等九位董事，均为韩国人。其中，李在鎔作为李健熙的接班人，从2014年开始参与日常管理工作，最近被任命为三星联席副总裁，并加入三星电子董事会。成立控股公司，显然不利于李在镕等进一步加强对三星的控制权。
至于是否将单独的运营公司在纳斯达克上市，三星方面并未在本次董事会上做出说明。或许以辛格为首的投资者，还将继续敦促三星做出更多改变。
二、艾派克完成对美国利盟的收购
昨天，珠海艾派克科技股份有限公司发布《关于重大资产购买完成交割的提示性公告》，宣布正式完成对美国利盟国际100%股权的收购，最终交易额为39亿美元（约合260亿人民币）。至此，这起中国最大的海外打印机收购案画上圆满句号。
此次收购由艾派克及太盟投资集团（PAG）共同牵头完成，并有联想控股旗下的朔达投资参与，三大投资方出资比例分别为51.18%、42.9%和5.88%。
据了解，艾派克主营业务包括集成电路芯片、通用打印耗材及核心部件和再生打印耗材的研发、生产和销售，占据国内打印机耗材芯片市场龙头地位。
利盟国际则是全球领先的中高端打印设备及服务商。公司专注于激光复合一体打印机，已成为该领域的国际领导者之一，为超过170个国家提供打印产品及服务，被誉为打印行业的“奔驰”。
此次收购也被业内解读为一次成功的“蛇吐象”。据已披露的信息，利盟国际2015年营业收入为35.51亿美元，折合人民币约229.76亿元，而艾派克上年营业收入为20.48亿元，前者营收体量是后者的10倍。同时，截至2015年末，艾派克总资产为31.19亿元，利盟国际总资产为39.12亿美元，两者资产规模相差超过8倍。
三、Fitbit拟收购智能手表厂商Pebble
据外媒报道，可穿戴设备巨头Fitbit即将收购智能手表制造商Pebble。目前，收购交易的价格还不清楚，但是消息称，成交价相对较低。Fitbit似乎主要想得到Pebble的智能手表操作系统等知识产权，Pebble品牌在交易完成后将逐步退出市场。
Fitbit似乎并不甘于开发简单的健身追踪设备，其最新设备增加了显示通知和其它更为先进的功能。过去几年，两家公司都面临收入下滑问题。尽管Pebble在今年6月成功完成了一轮众筹，但是依旧面临财务挑战，开始寻找买家。今年早些时候，Pebble宣布裁员25%。
与此同时，Fitbit在发布了喜忧参半的第三季度业绩后日子也不好过。第四季度是假日购物季，各公司一般都会趁此大赚一笔，但是Fitbit发布的业绩展望相对疲软。
四、KAIST告三星、高通侵犯FinFET专利
韩国媒体朝鲜日报、东亚日报报导，韩国科学技术院（KAIST）专利管理子公司KAIST IP 于11 月30 日向德州联邦地方法院提起专利侵权诉讼，控告三星电子、高通（Qualcomm）和格罗方德（GlobalFoundries）擅自盗用其所拥有的“FinFET”技术专利，要求支付专利使用费。
KAIST IP 指出，“长期以来持续和三星就支付使用费一事进行协商，不过三星全面拒绝，导致协商破裂。且除了三星、高通和格罗方格之外，今后也计划对台湾台积电、苹果（Apple）提告”。
KAIST IP 表示，三星、格罗方格、台积电使用FinFET 技术生产、销售手机芯片，但却不支付使用费。三星、格罗方格供应芯片给高通，台积电则帮苹果生产iPhone 用芯片。
据报导，三星关系人士表示，“目前正在掌握诉状内容。三星从2000年初期就研发3D 半导体技术，并拥有FinFET 技术相关的自家专利”。
五、私募计划告吹，紫光与南茂合资经营上海宏茂
去年，南茂计划由紫光集团私募入股25%股权，但因主管机关迄今尚未批准申请，昨天，南茂董事长郑世杰宣布，为满足大陆客户对LCD驱动IC产能需求，且上海宏茂微电子产能扩建已如火如荼在进行，因此，决定先出售上海宏茂部份股权，并于拿到资金后、再增资上海宏茂。
郑世杰说，与紫光合资经营的安排，不仅为上海宏茂引进了强而有力的策略伙伴，同时消除南茂因私募案的股权稀释，以及中国借董事列席董事会的争议。从2015年12月与紫光开始规划私募案，由紫光注资到台湾地区，这是最好选项，但是这一年来主客观环境，无法达到目标。
他说，原本私募规划已用了“洪荒之力”，但是无法达成当初目标，所以，拟改为出售上海宏茂部份股权后、再增资方式。
另外，南茂今年6月已完成5年新台币132亿元银行联贷案，这部份资金会留在台湾作投资，并不因这次上海宏茂投资案而改变。
六、英特尔携手德尔福汽车、移动眼研发自动驾驶系统
英特尔、德尔福汽车（Delphi Automotive）和移动眼（Mobileye）于本周二宣布，计划以联盟的方式开展合作。
对于英特尔来说，此举也是为了赶上自动驾驶汽车的大潮。事实上，一些芯片生产商早已开始进行一些更为深入的研究。
按照规划，英特尔将为德尔福以及移动眼提供特殊定制的电脑芯片。移动眼是一家专注于生产视觉系统的以色列公司，其生产的一些设备被运用到了由特斯拉汽车公司生产的自动驾驶系统中。
德尔福和移动眼计划在两年内为汽车生产商提供一款能运用在中低档轿车和卡车上的智能自动驾驶系统。德尔福工程与服务部副总裁Glen DeVos在周一的一次采访中表示，这款系统的核心要件将是由移动眼和英特尔联合生产的芯片，该芯片每秒能进行20万亿次数学运算。该系统后续版本的处理能力将提高两到三倍。“为了能应对完全自动驾驶所要求的计算量，再快的处理速度也不为过，”他说。
英特尔的一名发言人确认了三家公司的合作。她说，德尔福和移动眼将开始使用酷睿i7英特尔芯片，接下来将使用一款更强大的处理器。这款处理器目前尚未得到命名，将于未来数周内进行发布。
此次合作是英特尔将触角伸到急速发展的汽车芯片领域的最新尝试。英伟达、高通等公司已经先行一步。英特尔曾经主宰了个人电脑芯片领域，但在移动设备和汽车芯片领域却一直籍籍无名。
英特尔本月宣布，它将向研发自动驾驶技术的初创公司投资2.5亿美元。7月，它与移动眼以及德国汽车制造商宝马达成合作，为宝马的自动驾驶新车型提供用于芯片，该车型计划于2021年开始投产。
七、联发科Helio X23和X27即将问世
联发科宣布，在高端芯片曦力（Helio ）X20 系列中再新推2 款升级版智能手机系统单芯片X23 和X27。未来，联发科将透过Helio 系列包括X20、X23、X25 和X27 等芯片的完整布局，协助手机厂商推出更多差异化的智能终端产品。不过，联发科并没有明确说明搭载X25、X27 终端产品将于何时推出。仅表示，相关产品将“很快”上市。
联发科表示，Hello X23 和X27 在综合性能、拍摄品质和低功耗等方面均有显著升级。据了解，X23 和X27 采用10 核三丛集架构，包括2 个ARM Cortex-A72 核心、4 个ARM Cortex-A53 核心、以及4 个ARM Cortex-A53 核心，再搭配CorePilot 3.0 异质架构运算技术，提供精密的任务调度和核心分配，同时兼顾处理器性能和功耗。
联发科进一步表示，相较于目前最高端的X25，X27 将大核主频提升至2.6GHz、GPU 主频升级至875MHz，而且对CPU 与GPU 之间协同调度的软件和演算法进一步优化，让处理器综合性能提升20% 以上。使用者在网页浏览体验和应用程序启动速度方面，将会有很明显的提升。
此外，Hello X23 和X27 搭载升级版的Imagiq 图像讯号处理器，不仅增强全像素双核快速对焦功能，而且在业内首次整合彩色（Color）＋黑白（Mono）智能双摄与即时浅景深摄影、照相功能，实现品质与功能兼顾的拍摄体验。
至于，在功耗部分，Hello X23 和X27 内建封包追踪模组，可以根据功率放大器输出信号的强弱，动态调整输出供给电压，使得功率放大器的效率得以大幅提升，并降低手机射频的功耗与发热量，在最大输出功率下节省约15% 的电量。
此外，两款芯片还都将采用MiraVision EnergySmart Screen 省电技术，可根据不同的显示内容和环境亮度智能动态调整屏幕系统参数，并且搭配人眼视觉模型技术，既能保证无损的视觉享受，又可降低最高达25% 的屏幕功耗。
八、松下开发出可媲美OLED的新型液晶面板
根据《日本经济新闻》报导，松下（Panasonic）宣布，开发出一款新型液晶面板。据称，该面板在显示图像的明暗，以及鲜明度上的呈现，都将可以媲美新一代OLED 面板。预计，这款液晶面板将推广至医用显示器等领域使用。松下表示，最快将于2017年1月开始，提供客户这款液晶面板样品进行测试。并且于2017 年第3 季，在位于日本兵库县姫路市的松下面板生产基地–姫路工厂启动量产。
报导指出，松下所开发出的新型液晶面板，是透过在面板中内置2 枚液晶材料，使得该面板能以原本600 倍的对比度，来显示图像的明暗差异，使得画质与鲜明度都能媲美OLED 面板。现阶段，由于用于电视机的液晶面板的竞争激烈，松下将积极开展包括用于汽车用显示器在内的其他显示器市场需求。
松下表示，由于该款新型液晶面板的黑白对比度清晰，具有能提高X 光诊断精度的优点，因此非常适合用于医疗显示器上。另外，如果做为车载显示器，则有助于提高驾驶员的辨识能力。目前，松下还将其使用到用于制作影音或电影的显示器用途上。
目前预计生产该新款液晶面板的松下姬路工厂，2016 年8 月份才刚刚停止了液晶电视用面板的生产，并且退出了该项业务。因此，在这样的情况下，该工厂的产能利用率可能降到只剩25％左右。而为了改善液晶面板业务的收益，松下目前需要生产采用新技术的新款液晶面板，并且扩大医疗事业等的新订单。
九、兆易创新前三季度营收同比增27%
8月18日，兆易创新登陆A股。虽然是资本市场新丁，公司在资本运作上丝毫不像新手，上市不到1个月时间便宣布停牌筹划重大资产重组。
到目前为止，公司的重组还未有明确结果，但其11月30日晚披露的另外一则消息让投资者感到兴奋。
据兆易创新激励计划草案显示，公司拟向激励对象授予15万份股票期权，获授对象为公司中层管理人员及核心技术骨干，合计31人。在行权有效期内，激励对象可以按照30%、30%、40%的比例分期行权。
记者注意到，这份期权计划最大的看点在于：行权价格为每份181.28元。这个价格是兆易创新上市发行价格的7倍多，也高于公司停牌前一日收盘价（177.97元）。若选择行权，这31名员工需要自掏2700万元真金白银。
一直以来，股权激励作为上市公司职工薪酬体系的补充，在满足公司业绩考核条件下给予公司管理人员及核心员工相应的激励，这常被投资者视为利好，行权价也被视为公司股价的重要支撑点位。
自8月中旬上市以来，兆易创新只交易了20个交易日，股价累计上涨537.66%。有投资者认为，敢在当前的市价基础上确定期权的行权价格，至少显示出公司以及核心员工对公司未来的信心。
不过，需要指出的是，由于不少次新股在上市后都存在较强的高送转预期。倘若兆易创新未来实施高送转，上述行权价格也将随之“缩水”。其能否保住历史之最的宝座，还不好说。
除了期权计划外，兆易创新还拟向激励对象授予142万股限制性股票。激励对象包括副总经理何卫、董秘李红在内合计188人。在解锁有效期内，激励对象可以按照30%、30%、40%的比例分期解锁持有的限制性股票。限制性股票的授予价格为每股90.64元，差不多属于公司当前股价的“5折”水平。
兆易创新期权和限制性股票的行权（解锁）条件一致：以2013~2015年营业收入均值为基数，公司2016年~2018年营业收入增长率需分别不低于45%、55%、65%。具体到激励对象个人，其行权（解锁）股份数量也要视其考核完成情况而定。
财务数据显示，2014年、2015年，兆易创新营收分别为9.47亿元、11.89亿元，同比增幅分别为20%、25.57%。今年前三季度公司营收10.49亿元，同比增幅26.77%。公司此次首发上市有多个募投项目，这些项目无疑也将成为公司未来营收增长的重要补充。
十、华为推出业界首个高温长寿命石墨烯基锂离子电池
华为中央研究院瓦特实验室宣布其在锂离子电池领域实现重大研究突破，推出业界首个高温长寿命石墨烯基锂离子电池。
实验结果显示，以石墨烯为基础的新型耐高温技术可以将锂离子电池上限使用温度提高10℃，使用寿命是普通锂离子电池的2倍。华为瓦特实验室首席科学家李阳兴透露，突破主要来自三个方面：在电解液中加入特殊添加剂，除去痕量水，避免电解液的高温分解；电池正极选用改性的大单晶三元材料，提高材料的热稳定性；同时，采用新型材料石墨烯，可实现锂离子电池与环境间的高效散热。
华为这一研究成果或将给通信基站的储能业务带来革新，如在炎热地区使用该高温锂离子电池的外挂基站工作寿命可达4年以上；石墨烯基锂离子电池也将助力电动车在高温环境下持久续航；以及无人机高温发热下的安全飞行。
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